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戶外拓展訓練散記

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戶外拓展訓練散記

類別：公司新聞
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發布時間：2018-05-25 13:36

【概要】國盛鑫汽博城第三屆拓展訓練該采取什麼樣的方式，要到達什麼樣的目的，是公司2018年員工培訓的難題。　　經過幾番討論，公司領導最終確定培訓以野外拓展拉練的方式，解決近來困擾團隊的組織紀律不嚴、團隊協作不默契、工作效率不高等諸多迫切問題。翱越戶外運動策劃機構為國盛鑫汽博城量身定製的拓展訓練方案，一改再改，直到雙方都滿意為止。公司堅持五個訓練科目全部在野外進行，全程野營拉練，風餐露宿，增加運動強度；為

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戶外拓展訓練散記

【概要】國盛鑫汽博城第三屆拓展訓練該采取什麼樣的方式，要到達什麼樣的目的，是公司2018年員工培訓的難題。　　經過幾番討論，公司領導最終確定培訓以野外拓展拉練的方式，解決近來困擾團隊的組織紀律不嚴、團隊協作不默契、工作效率不高等諸多迫切問題。翱越戶外運動策劃機構為國盛鑫汽博城量身定製的拓展訓練方案，一改再改，直到雙方都滿意為止。公司堅持五個訓練科目全部在野外進行，全程野營拉練，風餐露宿，增加運動強度；為

類別：公司新聞
作者：
來源：
發布時間：2018-05-25 13:36
訪問量：9

情形

　　國盛鑫汽博城第三屆拓展訓練該采取什麼樣的方式，要到達什麼樣的目的，是公司2018年員工培訓的難題。

　　經過幾番討論，公司領導最終確定培訓以野外拓展拉練的方式，解決近來困擾團隊的組織紀律不嚴、團隊協作不默契、工作效率不高等諸多迫切問題。翱越戶外運動策劃機構為國盛鑫汽博城量身定製的拓展訓練方案，一改再改，直到雙方都滿意為止。公司堅持五個訓練科目全部在野外進行，全程野營拉練，風餐露宿，增加運動強度；為的就是磨練團隊意誌，樹立強烈的團隊意識——摒棄自我，告別抱怨，責任擔當，絕對服從，充分信任，團結協作……

【拓展訓練時間】

2018年5月19日至20日兩天一夜

【拉練場】

水天池景區。

　　位於璧山縣和大學城之間，是一處風光绚麗的景點，更是璧山縣佛教文化很有代表性的地方。山區屬缙雲山脈末端，海拔500-800米。這裏，有原始是森林、古道、湖泊、寺廟。山裏坡道陡峭，雜草叢生，視野或窄或寬。【天氣】

第一天，白天，陰轉晴，最高氣溫31攝氏度；後半夜，風雨交加。

第二天，早晨，小雨；晌午，晴；中午以後，晴，最高氣溫34攝氏度。

【下馬威】

“集合……”，“時間到！”。

隊列訓練還沒正式開始，教官就對未準時到位的學員進行處罰：“每人10個俯臥撐！同時大聲喊出數字！”

有人發出很小的聲音。

“出列！同樣的，做10個俯臥撐！”

看過電影《沖出亞馬遜》嗎？這教官就像電影裏的黑人軍事教官，說一不二；學員只有服從，除此之外，沒有余地。

訓練效果：

團隊法則一：一切行動聽指揮。

【信任行走】+【天羅地網】

徒步爬山，坡度40，落差約300米。一名隊友因身體不適，突然走不動。隊員輪流背起他，到達公路集合點。人員和裝備要從只有0.4平方米的口子穿過電網。

全隊一半未能通過。怎麼辦？未能通過的隊員只能作為盲人傷兵隨全隊繼續向前。無論是下坡還是上坡，無論是小路還是叢林，傷兵要完全相信隊友，否則無法走完全程。這種體驗，考驗團隊信任。隊員們還沒緩過勁來，教官卻還要加碼。

“趕緊的，背起傷兵，走完最後一公裏！”

“哇！”全隊幾乎唏嘘。

還能咋地？背起，走呗。

可憐那身體弱小的，要背起身體強壯的；可敬那不達目的勢不罷休的毅力！可贊那相互協作一鼓作氣的團隊精神！訓練效果：

團隊法則二：相信隊友，相信團隊，目標一致。

【跨越天界】

第二天的終極訓練科目：全隊必須跨越1.6米高的障礙圍墻，身體不得觸碰圍墻。

頭天晚上，有隊員看過之前受訓的團隊通過這極限考核後歡呼時刻的照片，不以為然。因為當晚，他們想放縱一下自己，有人借着酒勁光着膀子高唱《有多少愛可以重來》。沒想到，這第二天，演變成了“有多少累可以重來”。三次失敗，男女隊長，每人連續做了70個俯臥撐。

女隊長整個身體都在顫抖；為鼓勵她，全隊陪同她一齊做。女隊長硬是頑強地做完最後40個俯臥撐。

此時此刻，團隊的意識達到高度統一：全隊再也經不起失敗了，一定要跨越眼前這堵墻！

第四次，全隊按計劃，有條不紊，一鼓作氣，通過了終極挑戰科目——跨越天界。

訓練效果：

團隊法則三：周密計劃，通力協作，責任擔當。【下山】

早晨剛下過雨，叢林古道上的青苔石頭越發濕滑，許多隊員滑倒。人生的道路不那麼好走！

戶外拓展，講究的是無論天氣條件如何變化，訓練科目不得更改，也不得降低訓練品質，不得消磨訓練效果。

野外拓展訓練結束了，每個人的感觸或深或淺，但至少有一點認知是肯定的：

沒有完美的個人，只有完美的團隊。【經典感受】

突然發現自己身體不適；呼吸困難了，腳手發麻，頭暈目眩，完全不能繼續下去。隊友們看到我這種情況，在連自己完成此項目都很困難的情況下，爭先恐後地主動幫助我，背我，扶我，鼓勵我，始終堅持不拋棄不放棄的信念。我也在隊友們大力幫助和鼓勵下，終於沖破了第一道難關。——範小兵

這段路讓我懂得要充分相信自己的隊友，只有你充分地相信隊友，才能共同完成目標任務。——況繼躍

有一個小遊戲讓我印象很深刻——激情99秒。雖然我們2隊最終獲得了勝利，但就如教官所說的，我們本可以做得更好，但由於操之過急，沒有做好充分策劃，導致沒有在規定的99秒內順利完成任務。這讓我意識到在今後的工作中，計劃要周密。其實，磨刀不誤砍柴工，計劃到每個細節，否則就會導致前功盡棄，事前做好計劃是成功的保證。——宋琳

一個健康的團隊不應該是讓某個人來承擔所有人的過錯，而是應該找到過錯的根源，大家一起努力解決。團隊允許有不同的聲音，但最後達成一致的目標才對。——張祿媛

特別是在最後“穿越天界”的結訓科目中，團結協作，做到充分溝通，心往一起想，勁往一處使，永不言敗。我們要感謝在訓練中默默付出的同事，特別是甘願做“人梯”的同事和因隊員違反規則而替全隊受罰的男女隊長，因為，是他們的巨大付出，才奠定了我們成功的基礎。 ——楊思偉

為什麼在遊戲中，我們可以很容易做到自我批評，說出“這是我的錯。”而在實際工作中，卻很少有人站出來敢於認錯。因為怕擔責任，怕損失利益。 ——陶為民

一旦失敗，所有人重新通過，而作為隊長卻要面臨俯臥撐翻倍增長的懲罰。第一次10個還好，第二次堅持，但在最後一次的時候，我心理真的好想放棄做那40個俯臥撐。看着團隊和職責，我還是抱着試一試的想法去爭取挑戰的機會。只希望能通過，自己也算是盡力啦！在這個過程中，我的體力在最後真的跟不上了，做得也很慢很慢。從來沒有這樣做過，我好想說：如果讓我重新選擇，我真的選擇放棄，選擇不當這個隊長——我默默的掉下了眼淚。然而我腦海裏不知怎麼的，出現了兩個字“責任”。既然選擇了隊長，再苦再累也要堅持到最後。一個隊友卻為我開話了，也算是打抱不平吧！那一刻真的很感動，面對這個困難，我是否發揮了我自身所有的能量來換回挑戰的機會？真正考驗我毅力的時刻到了！全隊給我加油鼓氣，與我一起做。做完了，我的眼淚完成釋放出來了。我沒有力氣站起來，是我的隊友扶我起來的，感謝她們的雙手和愛。

——蔣雲鳳

即使蒙上雙眼

有你的牽引

我就無所畏懼

因為

那是一種信任

即使背負千斤

有你的鼓勵

我就心甘情願

因為

那是一種責任

——楊力