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【概要】11月29日下午,國盛鑫汽博城在會議室舉行了汽博城成立以來首次部門經理競聘會。首次競聘的職位有3個,分別是車管部經理,招募中心經理,安保隊長。由重慶國泰出租汽車(集團)有限公司總經理王國慶、國盛鑫汽博城總經理楊力等6人組成評委會,5位競聘員工按照競聘流程依次發表競聘演說。競聘員工激情高昂的演說,表達了努力提升自己的強烈願望。他們對管理措施的獨到見解、豪邁的競聘宣言,贏得了評委和旁聽員工一次又一次掌
【概要】11月29日下午,國盛鑫汽博城在會議室舉行了汽博城成立以來首次部門經理競聘會。首次競聘的職位有3個,分別是車管部經理,招募中心經理,安保隊長。由重慶國泰出租汽車(集團)有限公司總經理王國慶、國盛鑫汽博城總經理楊力等6人組成評委會,5位競聘員工按照競聘流程依次發表競聘演說。競聘員工激情高昂的演說,表達了努力提升自己的強烈願望。他們對管理措施的獨到見解、豪邁的競聘宣言,贏得了評委和旁聽員工一次又一次掌
11月29日下午,國盛鑫汽博城在會議室舉行了汽博城成立以來首次部門經理競聘會。首次競聘的職位有3個,分別是車管部經理,招募中心經理,安保隊長。由重慶國泰出租汽車(集團)有限公司總經理王國慶、國盛鑫汽博城總經理楊力等6人組成評委會,5位競聘員工按照競聘流程依次發表競聘演說。競聘員工激情高昂的演說,表達了努力提升自己的強烈願望。他們對管理措施的獨到見解、豪邁的競聘宣言,贏得了評委和旁聽員工一次又一次掌聲。在答辯環節,評委根據競聘職位的特性和競聘者的特點提出針對性的問題,競聘員工發揮出聰明才智,回答妙語連篇,一下子將現場氣氛提到高潮。經過激烈角逐,主持人當場宣布打分結果,最後,兩位競聘者成功競得車管部經理、招募中心經理職位。
公平競爭、公開選拔,體現了國盛鑫汽博城在用人機製上的突破,體現了公證、民主的作風,很好地展現了員工的積極進取、勇於擔當的精神風貌,給全體員工以極大鼓舞。這次競聘會的圓滿成功,使國盛鑫汽博城的組織架構得到了進一步完善。
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