六大觀念

概要:人才觀：　　以人為本、以誠待人、廣納人才、公平競爭市場觀:　　市場是靠創造的能力觀:　　責任心是能力合作觀：　　我能為你做什麼風險觀：　　工作做到位，就沒有風險領導觀：　　領導權是被賦予的，但有效領導的權威卻是靠自己優良的人格魅力、優秀的專業能力和優異的業績長期形成的。領導是給下級供應資源和效勞的，是把握方向確保整體目標達成的，而不是替下級決定做什麼、怎麼做